지난 12월 22, 23일 양일간 양평 블룸비스타에서 2024년 전사 워크샵이 진행되었습니다.

이번 워크샵은 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 2024년의 경영 기조와 사업 방향을 공유하고, 

임직원 서로간의 화합을 다질 수 있는 시간이었습니다.

아래는 워크샵의 시작을 앞두고 회장님의 개회사입니다.

 첫째, 내년 창립 40주년을 맞이하여, 새로운 기업 사명으로 “임직원이 행복한 회사”를 만들어 가자

 둘째, 책임과 성과를 명확히 함으로써 맡은 일에 열정적으로, 몰입하는 조직 문화를 만들자

 셋째, 자기 계발을 끊임없이, 지속적으로 하자

 넷째, 실패를 통해 배우되, 같은 실수를 반복하지 말자

한편, 사장님께서 내년도 경영 목표를 아래와 같이 4가지로 발표하셨습니다.

1. 사업 포트폴리오 다양화 및 영업기반 안정화

2. 현장관리 체계(플랫폼) 구축

3. 예산의 낭비적 요소 제거

4. 안전보건체계 안정화

특히 2024년은 현장관리 체계 구축을 최우선 과제로 삼는 한 해가 될 것으로 보입니다.

이상 회장님, 사장님의 당부 말씀을 기억하며, 

삼진일렉스의 새로운 40년을 준비하는 2024년이 되길 기대해봅니다. 파이팅!